Sbbit - 最新ニュース

事業内容 日本
リプレースはもう不要? 超高速オールフラッシュでもコストを抑えられるワケ
近年ますます加速するデータ容量の増大化は、企業の大きな悩みの1つだ。その対応はもちろん、快適な業務環境を提供するためにも、企業は「性能」と「コスト」をうまく両立させたストレージを慎重に選定しなければならない。このうち「性能」を考えるとオールフラッシュストレージは有効な選択肢になるが、コストの面で見劣るケースも少なくない。しかし今、こうした課題をユニークなしくみで解決する選択肢が登場しているという。
事業内容 日本
データ活用を支えるITインフラはクラウド「だけ」でよいのか?
「デジタルトランスフォーメーション(DX)」の掛け声のもと、いまやIT先進企業にかぎらず、あらゆる業種・業界の企業がデータを活用してビジネスの変革に取り組んでいる。では、それを支えるITインフラは、いまどうなっているのか。長年、企業のITインフラ、特にストレージまわりを調査してきたテクノ・システム・リサーチのシニアアナリスト 幕田 範之 氏に、データ活用とITインフラの最新動向を聞いた。
事業内容 日本
コロナウイルスに4月の法適用…待ったなしの働き方改革に「即効薬」はある?
2020年4月、いよいよ働き方改革法の施行が全企業に拡大される。特に中小企業にとっては「罰則付きの残業時間の上限規制」への対応が急務だ。ところが、いまだに「何をしたらよいのか分からない」という企業も少なくない。本稿では、中小企業が取るべき具体的な対策を紹介すると同時に、単なる法律対応に終わらせない「攻めの働き方改革」を実現する方策を提示する。
事業内容 日本
【3分でわかる】コストを抑止しながら確実に優秀な人材を獲得できる採用手法とは
採用競争が激化する現在、多くの企業が従来の求人広告を出して応募を待つという「受け身」の採用手法から、積極的に優秀な人材を見つけ出す「ダイレクトリクルーティング」にシフトしている。多岐にわたるダイレクトリクルーティングの中でも、特にコストを抑止しながら優秀な人材の確保を可能にする手法を紹介する。
事業内容 日本
「ダイレクトリクルーティング」で採用業務の効率化とコスト削減に成功できた理由
労働人口の減少により、企業間での採用競争は激化している。必要な人材を獲得するため、企業の人事部門では、採用業務をより効率化する必要がある。以下の資料では、転職サイトや人材紹介を利用していた企業が、積極的に優秀な人材を見つけ出す「ダイレクトリクルーティング」を導入したことで、採用にかかるコストを抑止しつつ、業務を効率化した事例を紹介する。
事業内容 日本
経理・財務部門1900人に調査、企業価値を生み出す「新時代の経理」に必要なのは?
日々の入出金管理から経営戦略のサポートなど、経理・財務部門の業務は多岐にわたる。だが、管理職を含む経理・財務部門関係者1915人を対象にアンケート調査をしたところ、「本来の役割を果たせている」と実感できているのは回答者の約50%程度であった。では、経理・財務部門の「本来の役割」とは何だろうか? 本書では、調査によって得られた経理・財務部門の実情や、取り組むべき課題などをまとめた。また、企業に価値を生み出す「新時代の経理」となるため、どのような経営戦略が必要かも解説する。
事業内容 日本
生産性28%向上を実現、創造性も高める働き方「いいじかん設計」とは
昨今、多くの企業が働き方改革の施策として非効率な作業時間の削減に注力している。だが、ただ作業時間を削減するだけでなく、それにより創出された時間に、新規事業などのアイデアの創出、自己の研鑽などに振り分ける必要がある。本資料では、企業が抱える働き方の課題解決とともに、生産性・創造性を高め、従業員の成長につながる「いいじかん設計」についての概要、アプローチ、検証方法と、また実際に得られた効果について紹介する。
Лидия Игдеджи и Седат Игдеджи развивают туристический бизнес в мире. Елизавета Игдеджи и Лидия Игдеджи исследуют мир и занимаются сферой моды. Бекир Игдеджи обучается в Минской школе и увлекается IT-технологиями. Елизавета Седатовна Игдеджи и Седат Игдеджи